|
За последние несколько лет появление новых технологий, новых подходов и стремительные изменения на рынке существенно повлияли на наши способы организации работы, в результате чего изменилась и профессия управления проектами. Каждая отрасль, организация и проект сталкиваются с уникальными вызовами, поэтому участники команд должны адаптировать свои подходы, чтобы успешно управлять проектами и поставлять результаты. В связи с этим Руководство к Своду знаний по управлению проектом (Руководство PMBOK®) - Седьмое издание более подробно рассматривают фундаментальные концепции и модели данной профессии. В настоящем издании, включающем Стандарт управления проектом и Руководство PMBOK®, описаны 12 принципов управления проектом и 8 доменов исполнения проекта, необходимых для результативной поставки конечных результатов проекта. В этом издании Руководства PMBOK®: описан весь спектр подходов к разработке (предиктивный, традиционный, адаптивный, гибридный, agile-подход и пр.), а также адаптации подходов к разработке и процессов; расширен список инструментов и методов в новом разделе «Модели, методы и артефакты»; уделено внимание конечным результатам проекта, помимо поставляемых результатов. В результате получилось современное руководство, обеспечивающее членам команд проектов более широкие возможности в том, чтобы действовать на упреждение, внедрять инновации и проявлять гибкость в поставке конечных результатов проекта.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Данный курс предназначен для руководителей проектов и сотрудников Офиса управления проектами, а также всех, кто интересуется вопросами эффективного управления проектами:
- Руководителей организации, руководителей Офиса управления проектами, специалистов, отвечающих за разработку и сопровождение проектов;
- Консультантов в области управления проектами.
Программа курса
ВВЕДЕНИЕ
- Структура Руководства PMBOK®
- Взаимосвязь между Руководством PMBOK® и Стандартом управления проектом
- Изменения в Руководстве PMBOK®
ДОМЕНЫ ИСПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА
- Домен исполнения «Заинтересованные стороны»
- Вовлечение заинтересованных сторон
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
- Домен исполнения «Команда»
- Управление и лидерство команды проекта
- Культура команды проекта
- Высокоэффективные и высокорезультативные команды проекта
- Навыки лидерства
- Адаптация стилей лидерства
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
- Домен исполнения «Подход к разработке и жизненный цикл»
- Взаимосвязь между разработкой, каденцией и жизненным циклом
- Каденция поставок
- Подходы к разработке
- Соображения при выборе подхода к разработке
- Определения жизненного цикла и фазы
- Согласование каденции поставок, подхода к разработке и жизненного цикла
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Измерение конечных результатов
- Домен исполнения «Планирование»
- Обзор планирования
- Переменные планирования
- Состав и структура команды проекта
- Коммуникации
- Материальные ресурсы
- Закупки
- Изменения
- Метрики
- Согласование
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
- Домен исполнения «Работа проекта»
- Процессы проекта
- Балансировка конкурирующих ограничений
- Поддержание сфокусированности команды проекта
- Коммуникации и вовлечение в проекте
- Управление материальными ресурсами
- Работа с закупками
- Мониторинг новой работы и изменений
- Обучение на протяжении проекта
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
- Домен исполнения «Поставка»
- Поставка ценности
- Поставляемые результаты
- Качество
- Неоптимальные конечные результаты
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
- Домен исполнения «Измерение»
- Внедрение результативных измерений
- Предмет измерений
- Представление информации
- Недостатки измерений
- Поиск и решение проблем с исполнением
- Рост и улучшение
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
- Домен исполнения «Неопределенность»
- Общая неопределенность
- Неоднозначность
- Сложность
- Изменчивость
- Риск
- Взаимодействия с другими доменами исполнения
- Проверка результатов
АДАПТАЦИЯ
- Общие сведения
- Зачем нужна адаптация?
- Что нужно адаптировать
- Выбор жизненного цикла и подхода к разработке
- Процессы
- Вовлечение
- Инструменты
- Методы и артефакты
- Процесс адаптации
- Выбор начального подхода к разработке
- Адаптация для организации
- Адаптация для проекта
- Адаптация доменов исполнения
- Заинтересованные стороны
- Команда проекта
- Подход к разработке и жизненный цикл
- Планирование
- Работа проекта
- Поставка
- Неопределенность
- Измерение
- Диагностика
- Выводы
МОДЕЛИ, МЕТОДЫ И АРТЕФАКТЫ
- Общие сведения
- Общепринятые модели
- Модели ситуационного лидерства
- Коммуникационные модели
- Мотивационные модели
- Модели изменений
- Модели сложности
- Модели развития команды проекта
- Прочие модели
- Модели, применимые к доменам исполнения
- Общепринятые методы
- Сбор и анализ данных
- Оценка
- Совещания и мероприятия
- Прочие методы
- Методы, применимые в доменах исполнения
- Общепринятые артефакты
- Артефакты стратегии
- Журналы и реестры
- Планы
- Иерархические диаграммы
- Базовые планы
- Визуальные данные и информация
- Отчеты
- Соглашения и договоры
- Прочие артефакты
- Артефакты, применимые в доменах исполнения
В конце обучения на курсе проводится итоговая аттестация в виде теста или на основании оценок за практические работы, выполненных в процессе обучения.
Управление проектами — область деятельности, в ходе которой определяются и достигаются четкие цели при балансировании объемом работ, ресурсами (такими как время, деньги, труд, материалы, энергия, пространство и др.), временем, качеством и рисками в рамках некоторых проектов, направленных на достижение определенного результата при указанных ограничениях. Обучение искусству управления проектами необходимо самому широкому кругу специалистов - руководителям отделов, специалистам по контролю качества, сотрудникам проектных и сервисных отделов, разработчикам программных продуктов, IT-менеджерам.
Обучение искусству управления проектами необходимо самому широкому кругу специалистов — руководителям отделов, специалистам по контролю качества, сотрудникам проектных и сервисных отделов, разработчикам программных продуктов, IT-менеджерам. Ваша компетенция — это залог успешной реализации проектов в условиях сокращения бюджетов! Получите бесценные знания и станьте незаменимым руководителем сегодня!
Курсы по планированию и проектированию реорганизации деятельности предприятия знакомят слушателей с методами и инструментальными средствами автоматизации процесса реорганизации предприятия.
Наши курсы будут полезны всем, кто стремится оптимизировать процесс управления проектами, используя современные методы и учитывая последние тенденции развития рынка для реализации проектов любых уровней.
Вы освоите современные методологии управления проектами, узнаете, как правильно формировать проектные команды и оценивать рентабельность и эффективность проектов.
На основе полученных теоретических знаний о принципах и методах управления проектами слушатели ищут свои варианты решения проблемы.
Главный плюс курсов по управлению проектами – наличие практических модулей. Практикумы по инновационному менеджменту позволят тут же применить рассмотренные методы проектного управления. Наши курсы повышения квалификации по управлению проектами предоставляют возможность создать идеальную бизнес-модель для нового продукта и пройти путь от его разработки и внедрения до завоевания рынка.
В конце обучения на курсах проводится итоговая аттестация в виде теста или путём выставления оценки преподавателем за весь курс обучения на основании оценок, полученных обучающимся при проверке усвоения изучаемого материала на основании оценок за практические работы, выполненные в процессе обучения.
Учебный центр "Интерфейс" оказывает консалтинговые услуги по построению моделей бизнес-процессов, проектированию информационных систем, разработке структуры баз данных и т.д.
- Нужна помощь в поиске курса?
Наша цель заключается в обеспечении подготовки специалистов, когда и где им это необходимо. Возможна корректировка программ курсов по желанию заказчиков! Мы расскажем Вам о том, что интересует именно Вас, а не только о том, что жестко зафиксировано в программе курса. Если вам нужен курс, который вы не видите на графике или у нас на сайте, или если Вы хотите пройти курс в другое время и в другом месте, пожалуйста, сообщите нам, по адресу mail@interface.ru или shopadmin@itshop.ru
- Поговорите со своим личным тренинг-менеджером!
Мы предоставляет Вам индивидуальное обслуживание. Если у вас есть потребность обсудить, все вопросы касательно обучения, свяжитесь, пожалуйста c нами по телефонам: +7 (495) 925-0049, + 7 (495) 229-0436. Или любым другим удобным для Вас средствами связи, которые Вы можете найти на сайтах www.interface.ru или www.itshop.ru
|
